Betriebsferien 2027 auf einen Blick: wann Ihr Betrieb schließen darf, wie viele Urlaubstage das kostet und was in die Ankündigung gehört. Mit Muster zum Übernehmen.
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Kurz gesagt: Betriebsferien darf der Arbeitgeber anordnen, wenn ein betrieblicher Grund dafür spricht und alle es früh wissen, am besten vor Beginn des Jahres. Mit Betriebsrat geht das nur gemeinsam (§ 87 Absatz 1 Nummer 5 BetrVG). Zwischen den Jahren kosten Betriebsferien 2027 genau 6 Urlaubstage, 2026 sind es 5.
| Zeitraum | Urlaubstage | Die Tage |
|---|---|---|
| Jahreswechsel 2026 auf 2027 | 5 | Do 24.12.2026, Mo 28.12.2026, Di 29.12.2026, Mi 30.12.2026, Do 31.12.2026 |
| Jahreswechsel 2027 auf 2028 | 6 | Fr 24.12.2027, Mo 27.12.2027, Di 28.12.2027, Mi 29.12.2027, Do 30.12.2027, Fr 31.12.2027 |
Gezählt sind die Werktage von Montag bis Freitag zwischen dem 24. und dem 31. Dezember. Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage. Sie kosten einen Urlaubstag, wenn Vertrag oder Tarif sie nicht freistellen. Viele Betriebe schenken ihrem Team diese zwei Tage, und das kommt gut an.
| Brückentag | Anlass | Frei am Stück |
|---|---|---|
| Montag, 04.01.2027 | Neujahr | 4 Tage für 1 Urlaubstag |
| Donnerstag, 25.03.2027 | Karfreitag, Ostermontag | 5 Tage für 1 Urlaubstag |
| Dienstag, 30.03.2027 | Karfreitag, Ostermontag | 5 Tage für 1 Urlaubstag |
| Freitag, 07.05.2027 | Christi Himmelfahrt | 4 Tage für 1 Urlaubstag |
| Freitag, 14.05.2027 | Pfingstmontag | 4 Tage für 1 Urlaubstag |
| Dienstag, 18.05.2027 | Pfingstmontag | 4 Tage für 1 Urlaubstag |
Diese Brückentage gelten in allen 16 Ländern. Schließt der Betrieb an einem davon, kostet das jede Person einen Urlaubstag, und niemand muss um den Tag streiten. Die Tage je Land stehen unter Brückentage 2027.
| Land | Sommerferien 2027 | Wochen |
|---|---|---|
| Hessen | 28. Juni bis 6. August | 6 |
| Rheinland-Pfalz | 28. Juni bis 6. August | 6 |
| Saarland | 28. Juni bis 6. August | 6 |
| Berlin | 1. Juli bis 14. August | 6 |
| Brandenburg | 1. Juli bis 14. August | 6 |
| Hamburg | 1. Juli bis 11. August | 6 |
| Schleswig-Holstein | 3. Juli bis 14. August | 6 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 5. Juli bis 14. August | 6 |
| Bremen | 8. Juli bis 18. August | 6 |
| Niedersachsen | 8. Juli bis 18. August | 6 |
| Sachsen | 10. Juli bis 20. August | 6 |
| Sachsen-Anhalt | 10. Juli bis 20. August | 6 |
| Thüringen | 10. Juli bis 20. August | 6 |
| Nordrhein-Westfalen | 19. Juli bis 31. August | 6 |
| Baden-Württemberg | 29. Juli bis 11. September | 6 |
| Bayern | 2. August bis 13. September | 6 |
Wer im Sommer schließt, legt die Betriebsferien in die Schulferien seines Landes. Dann haben Eltern Urlaub, wenn ihre Kinder frei haben, und der Betrieb ist in den ruhigsten Wochen zu.
Betriebsferien 2027
Liebes Team, unser Betrieb bleibt vom 24.12.2027 bis zum 31.12.2027 geschlossen. Dafür rechnen wir 6 Urlaubstage aus dem Urlaub 2027 an. Wer bis dahin noch nicht genug Urlaub hat, spricht bitte mit uns. Ihre übrigen Urlaubswünsche für 2027 tragen Sie bitte bis 31. Januar 2027 ein. Danke und schöne Feiertage!
Hängen Sie die Ankündigung aus und schicken Sie sie zusätzlich per Mail. So kann später niemand sagen, er habe nichts gewusst.
In Personalplaner24 beantragt Ihr Team Urlaub am Handy, Sie genehmigen mit einem Tipp und sehen sofort, wer gleichzeitig weg ist. Der Resturlaub jeder Person rechnet sich selbst, Feiertage und Wochenenden zählen nicht mit.
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Ja. Ohne Betriebsrat im Rahmen seines Weisungsrechts, wenn ein betrieblicher Grund dafür spricht und alle früh Bescheid wissen. Mit Betriebsrat braucht es dessen Zustimmung, meist als Betriebsvereinbarung.
Nicht den ganzen Jahresurlaub. Als Faustregel gelten höchstens drei Fünftel, den Rest wählen Ihre Leute selbst.
Eine feste Frist nennt das Gesetz nicht. Sicher ist die Ankündigung vor Beginn des Urlaubsjahres, für 2027 also bis Ende 2026, und bevor die ersten Wünsche genehmigt sind.
Dann stellen Sie die Person bezahlt frei, oder Sie vereinbaren einen Vorgriff auf den Urlaub des nächsten Jahres. Ohne Lohn nach Hause schicken dürfen Sie sie nicht.
Nein. Gesetzliche Feiertage und Wochenenden kosten keinen Urlaubstag. Darum kosten die Betriebsferien zwischen den Jahren 2027 nur 6 Urlaubstage.
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