Ist die Urlaubsantrag Vorlage kostenlos?
Ja. PDF laden, ausdrucken, ausfüllen. Ohne Anmeldung, ohne Mailadresse, ohne Wasserzeichen.
Unsere Urlaubsantrag Vorlage hat alles, was ein Antrag braucht: Zeitraum, Arbeitstage, Urlaubskonto, Vertretung und die Entscheidung des Betriebs. Zum Ausdrucken, oder digital mit Genehmigung per Tipp.
Jetzt 7,50 € im MonatJetzt 7,50 € im ersten MonatAb 15 € im Monat30 Tage Geld-zurückMonatlich kündbar

Kurz gesagt: Laden Sie die Vorlage unten kostenlos als PDF, ohne Anmeldung und ohne Mailadresse. Ein Urlaubsantrag nennt Name, Zeitraum, die Zahl der Arbeitstage und den Resturlaub; darunter entscheidet der Betrieb mit Datum und Unterschrift. Am schnellsten geht es digital: Antrag am Handy, Genehmigung per Tipp, Resturlaub automatisch.
Kostenlos, ohne Anmeldung, ohne Mailadresse.
Genau so ist unsere Vorlage aufgebaut. Ein Blatt, A4, fertig zum Ausdrucken.
| Feld | Eintrag |
|---|---|
| Name | Lena Hansen, Verkauf |
| Art | Erholungsurlaub |
| Zeitraum | Mo 26.07.2027 bis Fr 06.08.2027 |
| Arbeitstage | 10 |
| Anspruch 2027 | 28 Tage |
| Rest aus 2026 | 3 Tage |
| Schon genommen | 8 Tage |
| Rest nach diesem Antrag | 13 Tage |
| Vertretung | Murat Yilmaz |
| Entscheidung | Genehmigt am 12.05.2027 |
Arbeitstage zählen: Wochenenden und die Feiertage des Bundeslands zählen nicht mit. Zwei Wochen von Montag bis Freitag sind zehn Arbeitstage. Wer an drei Tagen die Woche arbeitet, zählt nur diese drei.
Überstunden abbauen geht genauso: als Antrag auf Freizeitausgleich, verrechnet mit dem Überstundenkonto.
Ihr Team beantragt Urlaub am Handy, Sie genehmigen mit einem Tipp, Personalplaner24 zählt die Arbeitstage und führt den Resturlaub. Dazu Zeiterfassung, Überstundenkonto und Stundenzettel fürs Lohnbüro.
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Sie buchen, Ihr Team stempelt noch heute. Passt es nicht, schreiben Sie uns innerhalb von 30 Tagen an support@personalplaner24.de, und Sie bekommen Ihr Geld zurück. Ohne Wenn und Aber.
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Eine Form schreibt das Gesetz nicht vor. Schriftlich oder digital ist trotzdem besser, weil beide Seiten später sehen, was genehmigt wurde.
Ja, wenn dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen oder die Urlaubswünsche anderer, die aus sozialen Gründen Vorrang haben (§ 7 Absatz 1 BUrlG). Den Grund tragen Sie im Feld unter der Entscheidung ein.
Die Vorlage gibt es als PDF zum Ausdrucken. Schneller geht es digital: In Personalplaner24 ist ein Antrag in Sekunden gestellt und genehmigt.
Gesetzlich mindestens 20 Arbeitstage bei einer Fünftagewoche, im Vertrag oft mehr. Den genauen Anspruch rechnet der Urlaubsrechner aus.
30 Tage Geld-zurück, monatlich kündbar, alle Funktionen in jeder Stufe.